「能力不足」で大阪市職員を「解雇」　職員条例で初めて
http://www.asahi.com/articles/ASH9Z36DFH9ZPTIL003.html


記事によると

・大阪市は30日、職員2人を民間の解雇にあたる「分限免職」にしたと発表した

・解雇した理由は、1年以上の指導や研修を重ねても仕事上のミスが改善されないため

・橋下徹市長が制定した職員基本条例の処分要綱に基づく分限処分は初めてで、「能力不足」での免職は異例となる

橋下徹大阪市長のツイートより





























この話題に対する反応

・千葉市も一名分限免職してたね。
時代の流れに沿ってきた。

・不当解雇でしょう、許さない

・こういうのはもっと推し進めて欲しい

・素晴らしい。全国規模でこうあっていいよね。

・三ヶ月指導とか一ヶ月観察とかまぁまぁ期間もらえてるやん。頑張る姿勢すらみせんかったって事か。。。なら仕方ないね

・日本の公務員って、ぶっちゃけ怠けてても給料貰えてたんだな…。

・能力不足って理由で解雇って、民間でもすげえ難しいと思うんだが。